De Europese rechter faalt tegen het Spaanse systeem van berekening van de offerte van het gedeeltelijke contract

Het systeem dat in Spanje wordt gebruikt om de duur van de werkloosheidsuitkering voor deeltijdse "verticale" werknemers te berekenen, is in strijd met de Europese wetgeving, wanneer vrouwen worden gediscrimineerd volgens Het Hof van Justitie van de Europese Unie heeft vandaag geoordeeld.

Brussel, 9 november (EFE) .- Het systeem dat in Spanje wordt gebruikt om de duur van de werkloosheidsuitkering voor deeltijdse "verticale" werknemers te berekenen, is in strijd met de Europese wetgeving, vrouwen discrimineren, zoals vandaag beslist door het Hof van Justitie van de Europese Unie.

"Aangezien de meerderheid van deze categorie werknemers vrouwen is, is dit systeem een verschil in behandeling ten nadele van deze, "verklaarde het Hof in een verklaring.

De zaak heeft betrekking op het proces dat is ingeleid door een Spaanse schoonmaakster die meer dan 12 jaar heeft gewerkt en op een ononderbroken manier.

Toen zijn dienstverband eindigde, vroeg hij een werkloosheidsuitkering aan en de Openbare Arbeidsvoorziening verleende hem een �??�??subsidie �??�??voor een periode van 420 dagen in plaats van de 720 dagen waarop zij meende recht te hebben.

Om deze duur vast te stellen, was de Employment Service gebaseerd op een wet volgens welke, in van deeltijdarbeid, hoewel de duur van de uitkering wordt bepaald door de dagen van de premie gedurende de voorgaande zes jaar, moeten slechts dagen in aanmerking worden genomen. werkten en niet de zes jaar contributie als geheel.

De betrokkenen vorderden een vordering tegen die beslissing voor een rechtbank in Barcelona.

Die instantie was op zijn beurt gericht op Europese rechters om te bepalen of de richtlijn betreffende de gelijke behandeling van mannen en vrouwen op het gebied van de sociale zekerheid in strijd is met het Spaanse recht, wanneer het een feit is Het is duidelijk dat de meerderheid van de "verticale" deeltijdwerkers vrouwen zijn die door deze verordening worden geschaad.

Het oordeel van de Europese rechters komt tot de conclusie dat de De communautaire wetgeving verzet zich tegen een regel die, in het geval van "verticaal" deeltijdarbeid, niet-gewerkte dagen uitsluit van de berekening van de opgegeven dagen, waardoor de periode van betaling van de werkloosheidsuitkering.

Dit betekent discriminatie omdat "is vastgesteld dat de meerderheid van de deeltijdwerkers" verticaal "vrouwen zijn die ze worden geschaad door genoemde wetgeving, "aldus de verklaring van het Hof.