Alicante, 21 november (EFE) .- De voorzitter van de bancaire stichting 'La Caixa' en het Congres van Bestuur en Executives (CEDE), Isidro Fainé, heeft opgeroepen tot "een verandering van tempo" in de politiek economische groei, zodat groei 'inclusief' en duurzaam wordt.

Aan het einde van het XVI Congres van Executives en Executives CEDE, dat Felipe VI in het Auditorium van de Diputación de Alicante (ADDA), heeft verdedigd "het verplaatsen van de voorkant van actie van macro-economie naar micro-economie."

"Het doel is ambitieus: die groei is niet alleen duurzaam maar ook inclusief, "zei hij, waarvoor het noodzakelijk is dat, na een paar jaar van bekendheid van fiscaal en monetair beleid, nu de hoofdrol" op andere gebieden ".

Onder hen," de goede kwaliteit van het onderwijssysteem, de correcte werking van de arbeidsmarkt, de adequate regulering van de concurrentie tussen bedrijven en succesvol ontwerp van het belastingstelsel ".

Aan het begin van zijn toespraak heeft Fainé het erevoorzitterschap van CEDE aan de koning aangeboden op de twintigste verjaardag van de organisatie voor zijn" leiderschap "en voor om "de eerste directeur van het land" te zijn, die het applaus van de 1.300 leidinggevenden verzameld in Alicante is begonnen.

"Hij toont het elke dag in de uitoefening van zijn verantwoordelijkheid, met vastberadenheid en toewijding, het verbeteren van het imago en de waarde van onze bedrijven over de hele wereld, "hij heeft gepleit over Philip VI.

De 1300 leidinggevenden en managers verzameld door CEDE hebben Benadrukken dat ondernemerschap en ondersteuning voor ondernemers cruciaal zijn, dat ze "proactief, non-conformistisch en ambitieus zijn", en heeft hen gevraagd om deze geest te promoten binnen hun bedrijven.

Volgens Fainé moet de "manager-ondernemer" "capabel" zijn en weten hoe hij "zijn medewerkers moet" leiden en stimuleren ", wat" hen aanmoedigt om ambitieuze doelen te stellen, en hen vrijheid en middelen geeft ". om ze te krijgen. "

Het is nog steeds zo dat bedrijven drie" krachtige hefbomen hebben om al het ondernemerspotentieel van hun werknemers te benutten ", in verwijzing naar de structuur organisatie, waarden en leiderschap.